一、教师培训评比工作：
教师培训工作既要给有经验教师开辟比拼战场，保持战斗力，又要给青年教师提供各种培训，督促个人职业化成长。
通过开展“教师大比武”活动，展示了老教师的教学水平、学科素养和求真务实的专业态度，同是也给青年教师创造了学习的机会，树立了榜样。搭建“一师一优课”活动平台，给积极上进、有创新精神的老师，提供展示自己的机会。
在青年教师中开展开展板书比赛、教学设计及反思比赛、亮相课比赛等，考察青年教师的基本能力，督促青年教师不断成长。
对新入编教师进行岗前培训，督促新入编教师提高教学能力，不断进步。
重视高考工作，开展高考研讨会，探讨高三下一阶段的复习重点，优化高考备考工作。
二、教研工作：
本年度共举行了4次全校大教研活动，精细教学计划，分享教学心得，按计划完成师带徒活动的要求。
按时检查每日教研活动，保证每日教研活动的执行与效果。
三、实验室工作：
实验室配合各学科教学工作进行实验准备。每周、每月固定时间进行相应的安全检查，及时排除安全隐患。
教科处将继续秉承学校的教育教学理念，全心付出、用心经营，努力开拓教科研新局面。
教科处将继续秉承学校的教育教学理念，全心付出、用心经营，努力开拓教科研新局面。
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